Coaching ist ein individueller und interaktiver Beratungsprozess, bei dem ich die Klient/-in mit geeigneten Methoden und Tools bei der Reflektion von Möglichkeiten und der Entwicklung von Lösungsansätzen unterstützte.

Ich coache Fach- und Führungskräfte sowie Menschen in Karrierefragen.

Mögliche Anlässe für ein Fach- und Führungskräftecoaching sind:

• Neu in der Führungsrolle – innere und äußere Erwartungen abgleichen
• Umgang mit Mitarbeiter/-innen reflektieren
• Herausforderung Sandwichposition meistern
• Konflikte im Team klären
• Veränderungen meistern – Mitarbeiter/-innen motivieren

Mögliche Anlässe für ein Karriere-Coaching sind:

• Die eigene Überzeugungskraft stärken – sich besser durchsetzen können
• Berufliche Entscheidungen reflektieren und treffen
• Berufliche Neufindung – neue Ziele finden und definieren
• Work-Life-Balance – Grenzen setzen und Prioritäten definieren
• Mut zur Veränderung – Chancen wahrnehmen und nutzen